仕事を始めました!でも初日なのに『辞めたい』と思っています

仕事を初日で辞めたいと思った人いますか?

新しい仕事を頑張ろうと思って、出社したのに違和感を感じてしまって…。
ここで働き続けたくない!と思ったことがある人もいるのではないのでしょうか?

例えば、募集内容と業務内容が全然違ったり、強烈なキャラクターのスタッフがいたり、仕事を教えてもらえずに、放置されたりと、理由は様々あると思います。

そんな時に、辞めてしまってもいいのでしょうか?それとも、頑張って続けるべきでしょうか?

みんなの「初日で仕事を辞めたくなった」事情と、対処法をまとめてみました!

仕事の初日!でも、この職場辞めたいと思ってしまった時には?

アルバイトでもパートでも、採用されて仕事の初日に辞めてしまいたいと思う人はいるのではないでしょうか?

その理由は、この仕事が自分に合わないと感じたとか、職場の人間関係に馴染む事ができないとか、条件が違っていたなどが挙げられると思います。

なので、実際に初日で仕事を辞めてしまう事を考え、その手続きを始める人もいるようです。

しかし、すぐに辞めようと思うのではなく、どういう理由で辞めたいのかをもう一度考えてみませんか?

もしその理由が、今後自分の努力でなんとかなりそうな場合や、職場の協力があれば乗り越えられそうな問題ならもう少し努力したり、周囲に協力を頼んでもいいのではないでしょうか?

まだ新しい環境での仕事は始まったばかりです。慣れなくて不安になっているだけかもしれません。落ち着いて考えてみてくださいね。

仕事の初日で辞めたいと思った人は意外と多い

仕事を始めて数日で辞めた人の理由は「求人の要項と、実際の条件に違いがありすぎる事」だそうです。

「研修があるのでいきなり1人での作業はありません」となっていたのに、実際は資料を渡されてあとは自分でといった感じで放置されて辞めてしまうような感じです。

こんな会社で働くなんて経験者じゃなかったら絶対に無理だと思いませんか?教える気持ちがないのなら、最初から経験者を雇えばよかったのにと思うでしょう。

もしどうしてもやりたかった仕事なら、なんとか食らいついて頑張った方がいいのかもしれませんが、ガマンしてまで働いても時間が無駄になるので早く決断をする方がいいという声もあるのです。

しかし、正社員や契約社員で採用された場合、すぐに辞める人と、数ヶ月はガマンする人の二極化になっています。

1番短い人で、半日の人もいるようですよ。また、数週間で辞めた人はイジメ問題で辞めたそうです。

仕事を初日で辞めたいと思っても、とりあえずは明日も出社しよう!

始めての出勤で、もう仕事を辞めたいと思った・・・。

こんな経験はよくあるのではないでしょうか?

その理由は、仕事が自分に合わない事や、仕事ができない、人間関係がうまくいかないなどが挙げられると思いますが、そんな時はこんな方法で対処してみてください。

それは、まずは1週間働いてみる事です。

仕事の初日は緊張して何かと疲れると思います。そして、少しでも理想と違っていたら、辞めたいかもなんて気持ちになってしまう事もあるのです。

でもここで辞めてしまっては、どこに行ってもまた同じ事を繰り返してしまうと思いませんか?なので最低でも3ヶ月は働いてみて下さい。

働いていると、仕事が好きになって、だんだんと人間関係も良くなってきます。慣れてくると仕事も楽しく思えるでしょう。

いきなり3ヶ月は長く感じてしまうかもしれないので、まずは1週間頑張ってみてください。そして次は1ヶ月、そして3ヶ月というように期間を延ばしていきましょう。

すぐに転職したいと思っても、転職活動にかかる期間は3~6ヶ月ぐらいかかりますよ・・・。

これじゃあ、仕事続けられないよあるある

こんな経験をされた人はいませんか?
職場がこのような感じだったら、誰でも辞めたいと思うのではないでしょうか?

「初日から放置」され仕事を辞めたい

初日から放置なんて辞めたくなってしまうのは当然ではないでしょうか?
誰かに仕事を教えてもらえるわけでもなく、ただ席はそこだからと言われその後は放置。
これって意外と起こりがちの事なのです。特に事務職の仕事は想定しておいたほうがいいかもしれません。

職場が「汚い」

職場が汚いとテンションも下がってしまうと思います。
会社の案内ではいい感じの写真が載っていたのに、実際はボロボロだったなんて事もありえるのです。

「空気が重たい」から仕事を辞めたい

職場の空気が重たいと、厳しくないですか?特に直属の上司がどんなタイプかで変わってくると思います。事前に調査できるといいですね・・・。

「初日から仕事が大量」で辞めたくなる

初日から大量に仕事をふられたら重要な仕事ではなくても、大量の仕事をふられると「え?いきなり?」ってなると思います。例えば、ベテラン社員の補填として入社したりすると、このような事態になってしまう事があるようです。

仕事を辞めたいと思った時には、上司に自分の気持ちを打ち明けてみる

私は仕事を辞めたいと思って、上司に相談してみました。

上司は「あなたのように初日で仕事を辞めたいと思う人は多いが、ただ、こうやって上司に相談してくれる人はとても少ない。相談してくれて私は感謝したい」と言ってくれたのです。

そして、今仕事を辞めるかどうかを判断するのは後悔する事もあるかもしれないので、とりあえず休みまで仕事を続けて、休みの日にもう一回考えてみるのがいいのでは?とアドバイスをもらいました。

休み明けにまた話し合おうと言ってくれた上司。私は上司に恵まれました。

気持ちが軽くなって、休日まで頑張る事ができましたよ!

初日と、休日まで働いた後は、仕事に対して感じ方が変わってくることが多いと思います。私はすぐに仕事を辞めたかったのに、すぐじゃなくてもいいかなとなっていたのです。

なので、もし私のように仕事を辞めたいと思ったら上司に相談してアドバイスをもらったり、とりあえず休日まで働いてみる事をオススメします!